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    安徽自考网> 试题题库列表页> 按有无价值的不同标准来划分,美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为( )3-50

    2012年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
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    按有无价值的不同标准来划分,美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为( )3-50

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    日本的自主管理(JK)活动的目的是( )15-355

    • A、每个员工都得到很好的发挥和提高
    • B、人人能畅所欲言
    • C、向能力的极限挑战
    • D、每个人都成为优秀的工程技术人员

    下列属于组织变革中组织结构方面变革的是( )17-409

    • A、信息系统更新
    • B、开辟新市场
    • C、工作设计改革
    • D、工艺流程的自动化

    简述途径目标理论的原理和指导原则。11-269

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